BlueSystem >
Новости
Лондонский банкир-гей требует от HSBC компенсацию за увольнение2 марта 2006
 На следующей неделе британский банковский гигант HSBC станет объектом пристального расследования дискриминационной практики на рабочем месте. Бывший глава подразделения торговых операций обвинил банк в увольнении по причине гомосексуальности.
44-летний Питер Льюис добивается от HSBC компенсации в размере 5 миллионов фунтов стерлингов после того, как банк уволил его в прошлом году за "серьёзные нарушения в поведении". Дело станет первым делом о гомосексуальности, которое дойдет до полноценного разбирательства в трибунале по трудовым спорам, в истории делового квартала Лондона Сити. Оно также станет крупнейшим делом своего рода, достигшим судов, с момента вступления в силу год назад новых правил, распространяющих запрет дискриминации по признаку пола также на геев и лесбиянок. Обвинения связаны с взаимоотношениями между открытым геем Льюисом и другим служащим HSBC в знаменитом лондонском небоскребе Canary Wharf, которые привели к жалобе на "сексуальные домогательства". Адвокат заявителя Элисон Доуни подчеркнула, что "мой клиент удовлетворен, что закон теперь позволяет ему инициировать свою жалобу и еще раз подтверждает, что не был бы уволен, если бы не его сексуальная ориентация". Боссами Льюиса являлись Джон Студзински и Стюарт Гулливер, сопредседатели департамента корпоративных банковских инвестиций и рынков. Также по этой теме читайте:
Самым привлекательным работодателем в мире назвали Google
Нужно ли на собеседовании говорить о сексуальной ориентации?
"Голубая карта" откроет специалистам из России двери в Европу
Какую работу выбрать людям нетрадиционной ориентации?
Что и как надо говорить на собеседовании у работодателя
BMW уличён в лицемерии
Работник, знай свои права!
Израиль: трансексуал победил работодателя
Петербургский гей отстоял в суде право работать проводником
Есть такая профессия - Голубой!
Тэги: трудоустройство Источник: GayRussia.Ru
Просмотров статьи: 2,088
| 
Особое мнение
